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上海大易云计算股份有限公司

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上海 · 100-999人

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公司介绍

大易云计算专注云招聘13年,致力于为客户提供智能化招聘管理系统及解决方案,开创性的将信息技术、AI技术与人力资源管理相结合,推动企业招聘效能提升。大易云计算总部位于上海,目前在北京、深圳、广州、厦门、苏州均设有分支机构。 自2007年研发云招聘系统至今,大易云计算历经多年技术沉淀,在多组织、多模式、跨地域、大批量招聘领域积累了大量的业务实践,服务国内外企业客户数千家。 创新无止境,服务更贴心。大易亦特别注重客户服务水平及满意度的提升。为此,大易云计算建立了一整套规范的客户服务流程,确保快速响应客户需求,迅速解决问题,携手共创客户成功。 未来,大易将继续深耕智能化招聘领域,志在成为享誉世界的招聘技术服务商,助力更多国内外企业更快更准找人才。

核心产品

>>>云招聘系统 大易核心产品,主要面向大中型、集团化企业提供从招聘计划管理、招聘需求管理、简历筛选、笔面试安排、背景调查到Offer管理的招聘全流程解决方案。 >>>AI+招聘 招聘客服机器人、招聘外呼机器人、智能面试机器人、智能简历解析及智能简历推荐。 >>>专业解决方案 云测评、云笔试、校园招聘解决方案、内部推荐解决方案、微信招聘解决方案、雇主品牌解决方案等,涵盖招聘管理的多元业务场景。

典型客户

金融保险:广发银行、中信银行、兴业银行、农商银行、中国银联、招商证券、广发基金、兴业证券、大都会人寿、宜信财富等; IT互联网:百度、苏宁易购、滴滴、一点资讯、奇安信、聚美优品、趣头条、当当网、瓜子二手车、唯品会、饿了么等; 汽车交运:奔驰、中国一汽、蔚来汽车、东风汽车、吉祥航空、传化物流等; 制造业:TCL、博世、美的、富士康、创维、vivo、OPPO、苏泊尔等; 其他产业:华润置地、世茂集团、华夏幸福、荣盛、旭辉集团、建发集团、五矿集团、中化集团、伊利、阿迪达斯、Zara、立白、广药集团等。

案例

中国一汽集团:https://mp.weixin.qq.com/s/_RUMBdI5f61OldnvNqVNUg 中国中化集团:https://mp.weixin.qq.com/s/hfdP0oDQgQJZITmQ31_kiA 伊利:https://mp.weixin.qq.com/s/q6vTp--idtp28AybUNh1nQ

AI 能力 AI 嵌入型

用友大易基于用友 YonGPT 2.0 提供招聘 AI Agent,包括简历评估打分、AI 面试官(八维评估、追问、报告)、面试转写与总结、人才寻访推荐、候选人 7×24 答疑、AI 外呼约面,以及招聘洞察与组织诊断报告。

AI 功能
简历筛选与人岗匹配面试与测评人力分析与报表
自主程度
委派:人把任务交给 AI,AI 发起或完成,关键步骤需人确认
使用的模型
其他模型
AI 功能试用
可以申请试用

来源:据官网 · 2026-10-27 更新 · 标准里另有 4 项企业还没填写 · 等级怎么定(试行)

选型时问大易的 AI 问题

  1. AI 具体完成哪一步?输入什么、输出什么、谁在用?能不能用我们脱敏后的真实材料现场演示?
  2. AI 会不会对具体的候选人或员工打分、排序、推荐或作决定?哪些环节必须有人复核,人能不能推翻?
  3. 每一次 AI 的结论能不能看到理由和依据?操作记录保存多久,能不能导出给内部审计或劳动争议使用?
再看 13 个问题(含招聘、面试与测评专门问题)
  1. 在已上线客户里,AI 的准确率或被采纳的比例是多少,怎么测的?出错时谁发现、怎么纠正,合同里责任怎么划分?
  2. 我们的员工和候选人数据会不会用来训练模型,包括厂商自己的通用模型?数据存在哪里、会不会出境?合同里能不能写明用途、保存期限和删除方式?
  3. 要让 AI 真正用起来,我们需要准备什么:数据、流程调整、培训?同行业、同规模在用这个 AI 功能的客户有几家,能不能安排交流?
  4. AI 怎么收费:含在套餐里、单独买模块,还是按调用量计费?按我们的人数和用量,一年大概多少钱?超出预算会怎样,有没有封顶?
招聘专门问题
  1. 被 AI 筛掉或排在后面的候选人,HR 能不能看到原因、一键捞回?能不能按岗位看 AI 筛掉的比例和理由?
  2. 筛选和推荐会不会直接或间接用到性别、年龄、婚育、学校、籍贯等信息?有没有做过偏差检查,结果能不能提供?
  3. AI 主动联系候选人(发消息、约面试)时用谁的名义、什么渠道?候选人知不知道在和 AI 沟通,能不能转人工?
面试与测评专门问题
  1. AI 面试或测评的评分维度怎么和岗位要求对应?有没有效度研究,比如分数和入职后绩效是否相关?
  2. 有没有针对不同性别、年龄、口音、方言、残障人群做过公平性测试?结果能不能提供?
  3. 候选人是否被告知由 AI 评估、能否申请人工复核?录音录像和人脸等数据怎么保存、多久删除?
技术与合规
  1. 用的是自研模型还是第三方大模型,具体是哪个?换底层模型时会不会提前通知,效果和价格会不会变?
  2. 面向用户提供生成式 AI 服务,有没有完成备案或登记?编号是多少?用了第三方模型的,所用模型的备案情况如何?
  3. 能不能私有化部署或专属部署?私有化版本里 AI 功能是否完整,模型也能部署在我们的环境里吗?

你是大易的员工?免费认领后补充或更正 AI 能力 →(审核后更新,来源改为「厂商填写」) · 预约 AI 能力核实

常见问题

大易是做什么的?

大易云计算专注云招聘13年,致力于为客户提供智能化招聘管理系统及解决方案,开创性的将信息技术、AI技术与人力资源管理相结合,推动企业招聘效能提升。大易云计算总部位于上海,目前在北京、深圳、广州、厦门、苏州均设有分支机构。 自2007年研发云招聘系统至今,大易云计算历经多年技术沉淀,在多组织、多模式、跨地域、大批量招聘领域积累了大量的业务实践,服务国内外企业客户数千家。 创新无止境,服务更贴心。大易亦特别注重客户服务水平及满意度的提升…

大易属于哪类 HR 服务商?

在 HR科技云图上,大易收录在:招聘管理、视频与 AI 面试。

大易总部在哪里?

大易总部位于上海。

大易有 AI 功能吗?

据企业官网,大易的产品属于「AI 嵌入型」,AI 功能覆盖简历筛选与人岗匹配、面试与测评、人力分析与报表,AI 可以发起或完成任务,关键步骤需人确认,使用其他模型。

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