招聘
171 家招聘是企业吸引、甄选和录用人才的全过程。HR科技云图的招聘模块收录帮助企业找人、选人的产品和服务，包括招聘管理系统（ATS）、招聘平台、海外主流招聘平台、海外招聘、校园招聘、蓝领招聘、视频与 AI 面试、背景调查、招聘服务和猎头。
截至 2026 年 10 月，HR科技云图「招聘」分类收录 171 家服务商，其中 17 家有近两年的用户评价。 · 更新于
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关于招聘
怎么选：
- 先看招聘类型：社招、校招、蓝领、海外岗位的渠道和工具差别很大
- 再看方式：自己招、找服务商代招，还是猎头寻访
- 最后看数据：招聘数据是否需要沉淀到统一的招聘系统和人才库
HR科技云图「招聘」分类目前收录 171 家服务商，排序规则见下方说明；企业资料来自公开信息和企业官网。
常见问题
HR科技云图收录了哪些招聘服务商？
截至 2026 年 10 月收录 171 家，包括Laimoon、LinkedIn、Monster、Mycareersfuture、Naukri、Naukrigulf.com、OCBridge、Online Career Center 等（按本页列表顺序，不代表排名）。每家都有企业介绍、官网和真实用户评价，可以在本页按采购条件筛选。
招聘系统和招聘平台有什么区别？
招聘平台（招聘网站、招聘 App）是找候选人的渠道；招聘管理系统（ATS）是企业内部管理职位、简历、面试和录用的工具，可以把多个招聘平台的简历汇总到一处。
招聘服务和猎头有什么区别？
猎头主要寻访中高端和稀缺人才，按候选人年薪比例收费；招聘服务（含 RPO、批量招聘、驻场招聘）覆盖范围更广，常按人头、按月或按项目收费。
排序：合作伙伴在前，其余按编辑排序。合作伙伴标有「V」。